這份只談個人電腦的場景:職涯資本、副業、投資、學習、個人決策
Day-job(Coupang 工作執行)→ 看 ai-power-user-work-companion.md
個人電腦和工作電腦的 AI 投資性質完全不同:
| 維度 | 個人電腦 | 工作電腦 |
|---|---|---|
| 時間尺度 | 長期 / 跨年累積 | 當週 / 當季交付 |
| 資料風險 | 公開 / 個人資料 | 公司機密 |
| 主要 ROI | 職涯資本、跳槽彈藥、副業飛輪 | 當期績效、跨部門效率 |
| 決策性質 | 我的人生 | 我的工作 |
| 可遷移性 | 換工作不會消失 | 離職就清空 |
關鍵 insight:個人電腦是你的「職涯資產負債表」。每個 skill 都該回答「這對 5 年後的我有什麼幫助」。
週日 21:00,你想把這週某個工作觀察寫成 Medium 文章——「為什麼 RevOps 該停止做 quarterly forecast」。
- 21:00 開 Claude,「寫一篇 Medium 文章關於 quarterly forecast 為什麼該停」
- 22:00 拿到第一版——結構對但 hook 弱、tone 太教科書
- 23:00 改 tone,但你不確定這篇配不配進你過去 56 篇的水準
- 隔天還在想要不要發
- 痛點:3h 寫出一篇你自己都不確定的文章
- 21:00 翻
~/templates/medium_top3.md(你過去 56 篇互動率最高的 3 篇結構) - 翻
~/templates/medium_flopped.md(互動最低的反例,你已分析過為什麼差) - 貼下面這段
- 21:30 拿到對標自己最強水準的版本
- 22:00 完稿發出
- 得益:3h 變 1h,且發得出去的把握強
Write a Medium article: "Why RevOps Should Stop Doing Quarterly Forecasts"
Target reader: senior RevOps / FP&A / Director-level
Length: 1200-1500 words
GOOD examples (my own top 3 articles):
[paste medium_top3.md — your top 3 patterns: hook / structure / signature voice]
BAD example (my flopped article):
[paste medium_flopped.md — what doesn't work for my audience]
Acceptance checklist:
- [ ] Hook 用反直覺 statement 開頭(像 top 3 的模式)
- [ ] 第 2 段就有具體場景(不是抽象 framework)
- [ ] 至少 1 個我自己經歷的故事
- [ ] 結尾留 reader 可以做的 1 件事
- [ ] Voice 要像我之前最強那 3 篇,不是教科書
- Medium 文章
- 求職 cover letter
- LinkedIn 長 post
- 投資論文(
investment_note/research/) - 個人年度回顧
週六 10:00 想看本週 personal_os dashboard,順便把投資組合回顧一下。
- 開新 session 說「跑 personal_os dashboard」
- Claude 從
~/Side_project/personal_os/CLAUDE.md知道 dashboard 怎麼跑 - 從
investment_note/RULES.md知道你的投資原則 - 從
investment_note/portfolio.md知道現持倉 - 0 暖機
打開 ~/.claude/CLAUDE.md 逐條審計。Boris 個人 CLAUDE.md 只有 ~76 token——你很可能太肥。
- 跨 session 記得你的人生脈絡(家人、興趣、長期目標)
- AI 真的「認識你」,不是每次重新介紹
週六下午,你想研究「2026 年該不該加碼某 AI 公司股票」。
- 自己一條 thread:讀財報 → 讀分析師報告 → 比同業 → 想 catalyst
- 4 小時下來只看完 2 家
- 痛點:序列太慢,深度不夠廣度
- 開 4 個 subagent 並行:
- A:讀標的最新財報 + 法說會逐字稿
- B:抓 3 家可比公司同期數字 + multiple
- C:scrape 該公司的 product launches、hiring trends、insider trading
- D:讀近期 sell-side 報告,列出 bull / bear case
- 你去喝咖啡 30 分鐘
- 回來 main session 收 4 份輸出 → 寫進
investment_note/research/<ticker>.md - 再開 fresh session reviewer 批一輪:「找出我論點的 weakest link」
- 得益:4h → 1.5h,且有 reviewer 強迫你看 bear case
- 投資論文研究(4 個 angle 並行)
- 跳槽 target 公司研究(產品 / 文化 / 待遇 / 內推 並行)
- XHS 選題研究(熱點 / 競品 / 自身角度 / 數據 並行)
- Medium 文章準備(論點 / 反論點 / 案例 / 數據 並行)
12 月底,你思考「2027 年要不要跳槽進 AI-native 公司」。
- 想了 2 個月,越想越亂
- 一邊投履歷一邊懷疑自己準備夠了沒
- 半年後還在原地
- 12/30 21:00 跑
/spec - Claude 反問你 15 題:
- 跳槽的成功定義是什麼(薪、title、學習、地點?權重?)
- 願意接受的 trade-off?
- 不跳槽的機會成本(Coupang 升 director 機率多高?)
- target 公司清單(你有
job/2026/liblib_like_ai_companies.md) - 履歷現在最弱的點?
- 6 個月內能補強的、不能補強的?
- 面試弱項?
- 配偶 / 家庭因素?
- 退路(如果跳了不適應)?
- 22:30 你被問完,自己也想清楚了
- 23:00 SPEC.md 產出:
job/2027_career_spec.md,含 timeline + checkpoints - 接下來半年每月 review 一次 SPEC.md,看實際 vs 計畫
- 得益:把「焦慮的內耗」變「可追蹤的進度」
- 跳槽決策
- 投資加減碼
- 副業要不要 scale up(XHS 帳號要不要做大)
- 重大消費(搬家、換車、留學)
- 年度 OKR(個人,不是工作)
3 個月後,你修改了 xhs-note-assembly 的 prompt,覺得「這樣應該更好」。
- 直接覆蓋舊版
- XHS 互動數變差,不知道是 prompt 改壞還是演算法變了
- 想回滾發現沒備份
- 改之前打開
evals/xhs-note-assembly/cases.jsonl(10 個過去最爆款的真 input) - 跑舊 vs 新各 10 case,肉眼比對
- 發現新 prompt 弱化了「衝突感開頭」這條
- 修第二版再跑
- 確認 strictly better 才 ship
- XHS skills(高頻、主觀,最該量測)
- Medium 寫作 prompt
- 投資論文寫作流程
- 履歷 / cover letter 客製化 prompt
你疲倦狀態下打 import anthropic 想快速試 API。
跑了 → 月底 API 帳單幾百美金消失。
PreToolUse 攔住,要求你顯式 override。
- Subscription-only 守門(你 CLAUDE.md 已宣示,但只是 advisory)
- 投資操作雙重確認:偵測
investment_note/trades/寫入 → 強制讓你輸入 confirm 字樣(避免 vibe coding 改 portfolio 紀錄) - personal_os 自動備份:寫入觸發 git auto-commit
- Stop hook 推 reviewer:寫完 Medium / 投資論文 / 求職文件 → 自動 spawn fresh-context reviewer
原本這塊在工作電腦版叫「Day Job 應用」。在個人電腦上,重新定義為職涯資本 + 個人槓桿。
你 20+ skill 高度集中在 XHS 內容創作,但 XHS 是已經到頂的副業(模塊 H)。真正缺的個人電腦 skill 是「職涯資本累積」+「人生重大決策」。
| Skill | 用途 | 對你的具體 ROI |
|---|---|---|
resume-tailor |
針對 target 公司客製化履歷 | 投 10 家公司省 5h,且每份對位 |
company-deep-research |
深度研究 target 公司(產品 / 文化 / 內推) | liblib_like_ai_companies.md 上每家 30 min 變產品 |
interview-mock |
針對職位生成題目 + mock + 評分 | AI 公司面試前狀態調整 |
narrative-builder |
把工作戰功重寫成跳槽履歷 narrative | 你的「efficiency by 50%」變「Architected X with measurable Y」 |
investment-thesis-writer |
餵入研究材料 → 結構化論文進 investment_note/research/ |
你已有 RULES.md,缺 thesis 流水線 |
weekly-self-review |
整合 git commits / record-week / personal_os 產週報 | 已有 record-week,加「給未來面試官看」的 framing |
medium-pipeline |
從觀察到發布的完整流程 | Medium 56 篇能變 100 篇且品質升 |
life-decision-log ⭐ |
重大個人決策的假設→實際追蹤 | 跨年累積的「決策品質履歷」 |
問題:你履歷上「increased efficiency by 50%」這種話 AI 公司面試官秒看穿是空話。 解法:餵入 Coupang 真實工作(脫敏) + target 公司類型(AI startup / AI-native ops),AI 重寫成:
「Architected an AI workflow stack augmenting pricing operations with deterministic verification, reducing memo iteration cycles from 5 to 2 and saving ~6h/week. Quantified improvements via custom eval suite tracking hypothesis-vs-actual variance.」
這個動作就值幾十萬年薪差。
問題:你有 investment_note/RULES.md、portfolio.md、BACKLOG.md,但 thesis 進入流程沒系統化。
解法:skill 結構:
- 強制問你:catalyst / 多空論點 / 信心區間 / position sizing / kill criteria
- 自動 cross-check 你的 RULES.md
- 輸出進
investment_note/research/<ticker>_<date>.md - 6 個月後自動 review:實際 vs 論文
和工作的 decision-log 不同:這個追蹤人生決策——跳槽、加減碼、搬家、消費、健身投入。
date: 2026-05-01
decision: 暫不投 X 公司履歷
hypothesis:
- 該公司 series B 但燒錢快,2 年內可能裁員
- 我目前 Coupang 還有空間
- 等 Q3 拿到本年度評等再決定
expected_6m: Coupang 本月給 promotion signal / X 公司估值修正
checkpoint: 2026-11-01
actual: ???
learning: ???5 年後你回頭看這份檔案——這就是你「判斷力的演進史」。比履歷上任何文字都有說服力。
- W1-2:
resume-tailor+narrative-builder(為了下次跳槽,最高 ROI) - W3-4:
company-deep-research+interview-mock - W5-6:
investment-thesis-writer+life-decision-log - W7-8:
weekly-self-review升級 +medium-pipeline
- 下次跳槽:履歷 narrative 已經在 AI 公司頻率上,不是「會用 AI 的 RevOps」而是「親自 architect AI workflow 的 operator」
- 投資紀律:thesis 進論述化,5 年後你能跑出「我的 hypothesis hit rate」
- 人生決策可追溯:
life-decision-log是任何 LinkedIn / 履歷都做不到的「思考品質證據」 - Medium 飛輪轉得起來:56 篇 → 100 篇 → 成為 personal brand
XHS skills 已到頂。Medium 套上模塊 A + D 後再升一級即可。
| 模塊 | 觸發場景 | 帶來的具體改變 |
|---|---|---|
| A. 驗收 | 週日寫 Medium 前先貼 top 3 範例 | 3h → 1h,發得出去把握強 |
| B. 記憶 | 開新 session 不用重新介紹自己 | AI 真的認識你 |
| C. 多 agent | 投資研究 4 個 subagent 並行 | 4h → 1.5h,多 reviewer |
| D. Spec | 重大人生決策強制 spec | 焦慮內耗 → 可追蹤進度 |
| E. Eval | XHS skill 改版前跑 10 case 對比 | 知道新版真好 |
| F. Hooks | 攔 SDK / 強迫投資操作確認 | 物理生效 |
| G. 職涯資本 | 8 個個人槓桿 skill | 跳槽彈藥 + 人生決策史 |
| H. 內容 | Medium 套 spec + reviewer | 寫作有結構感 |
這週只挑 1 個 user story 演練:
- 如果你近期想跳槽 → 模塊 G 的
narrative-builder(用一個現有履歷 bullet 重寫) - 如果你重視投資紀律 → 模塊 G 的
investment-thesis-writer(拿 BACKLOG 一支標的試) - 如果你想升級內容 → 模塊 A 套到下一篇 Medium
體感對了再做下一個。
個人電腦做的(這份談的):
- 職涯資本累積(履歷、跳槽研究、面試)
- 副業飛輪(XHS、Medium)
- 投資 / 個人 OS / 健身 / 重大決策
- 學習 / 研究筆記
- AI workflow 方法論研究(在這裡先 prototype,validated 再 port 到工作)
工作電腦做的(→ 看 work companion 文件):
- 真實 day-job 執行(pricing / SQL / dashboard / cross-team)
- 公司資料相關 skill
- 工作 decision log(不是人生 decision log)
- 跨部門 deliverable
邊界原則:公司資料不上個人電腦,個人 narrative 不上公司 git。模塊框架共用,user story 兩邊各一份。